Anuncio de empleo del Director Ejecutivo - Febrero 2018
- Nombre del puesto: Director Ejecutivo
- Clasificación: Exento (1.0 ETC)
- Tarifa de pago: $58.000 - $68.000 anuales más seguro dental y de salud totalmente pagado, tiempo de vacaciones, licencia por enfermedad, 401K, horario flexible.
Anuncio de posición:
Familias en Acción está buscando un Director Ejecutivo permanente para continuar el crecimiento y la expansión de los servicios de navegación y educación sobre la salud que se ofrecen a las familias latinas y los servicios culturalmente sensibles para los proveedores de servicios de salud. Esta oportunidad llega en un momento emocionante, ya que Familias está lanzando su nuevo programa de Equidad de Alimentos para Familias Latinas Saludables para reducir el riesgo de enfermedades crónicas. También tiene nuevos contratos con la Asociación de Trabajadores de la Salud de la Comunidad de Oregón (ORCHWA) y el Proyecto Acceso AHORA para proporcionar servicios de navegación.
Familias en Acción provee esperanza, compasión y excelentes servicios a los latinos del área metropolitana. Estamos buscando a alguien que entienda los temas de equidad de salud y que dirija nuestro equipo para hacer crecer los programas y aumentar nuestro impacto para avanzar en la equidad!
Requisitos y calificaciones:
- Capacidad de colaborar con los participantes, el personal y los interesados del programa de diversos orígenes culturales
- Mínimo de cinco años de experiencia de liderazgo cada vez más responsable con al menos tres años que hayan estado en capacidad de supervisión/gestión.
- Título de maestría o experiencia laboral significativa en gestión de organizaciones, recaudación de fondos, gestión financiera, etc.
- Sólidas habilidades de comunicación, oral y escrita (se requiere bilingüe en español/inglés), y capacidad para relacionarse con los aspectos multifacéticos del multiculturalismo, la inmigración y las barreras institucionales y sistémicas de la atención.
- Capacidad de gestionar eficazmente el cambio y la ambigüedad
- Demostrada flexibilidad en la gestión de los programas
- Excelentes conocimientos prácticos de las aplicaciones de Microsoft Office y habilidades de entrada de datos
Cómo solicitarlo:
Por favor, envíe su solicitud por correo electrónico como tres archivos adjuntos separados, en formato PDF a jobs@familiasenaccion.org e incluya:
- Tu currículum;
- Una carta de presentación que aborda: su experiencia con la administración y el liderazgo de organizaciones sin fines de lucro, incluyendo la planificación estratégica a largo plazo; su experiencia con la elaboración de presupuestos y la supervisión fiscal; su experiencia con la recaudación de fondos; su experiencia con la distribución del poder; y por qué está comprometido con la equidad en la salud de los latinos;
- Sus respuestas escritas a todas las preguntas siguientes. Responda una de las preguntas de su elección en español. Por favor, limite sus respuestas a 250 palabras por pregunta.
- Si fuera seleccionado para este puesto, ¿cómo se enteraría de la organización?
- ¿Cómo equilibrarías los deberes diarios con el trabajo de la organización?
- ¿Cuál sería su estrategia para construir relaciones con:
- Comunidad
- Financiadores
- Socios de la organización
- Sistemas de Salud
- ¿Qué significa para usted la equidad en materia de salud? ¿Cómo encajan en esa función los trabajadores sanitarios de la comunidad y/o los navegantes de pacientes?
- ¿Cuál es su experiencia en la creación de una estrategia de recaudación de fondos? Dé un ejemplo de una campaña de recaudación de fondos exitosa.
- ¿Cómo es el éxito de Familias en Acción?
El Comité de Búsqueda examinará las solicitudes en marzo y comenzará a programar las entrevistas poco después.
El puesto permanecerá abierto hasta que se llene.
Para cualquier pregunta, por favor envíe un correo electrónico a jobs@familiasenaccion.org
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